Câte zile libere se dau în caz de deces în familie: pe grade de rudenie și cum te întorci la birou

Dacă lucrezi la stat, ți se dau 3 zile libere plătite la decesul soțului sau al oricărei rude până la gradul al doilea, de la părinți și copii până la bunici, frați și surori (HG 250/1992, art. 24). Dacă lucrezi la privat, câte zile libere se dau în caz de deces în familie hotărăște contractul colectiv de muncă sau regulamentul intern; multe firme dau 3 zile pentru rudele cele mai apropiate și o zi pentru bunici, frați și surori.

Zilele acestea se plătesc și nu se scad din concediul de odihnă. Mai jos găsești tabelul pe grade de rudenie, cum verifici ce ți se cuvine la firma ta și, pentru că trei zile trec repede, cum îți faci întoarcerea la serviciu mai ușoară.

Câte zile libere primești, pe grade de rudenie

Primul lucru de lămurit e gradul de rudenie cu cel decedat. Se numără nașterile care te despart de cel decedat: între tine și părinți e una, deci gradul I; între tine și bunici sunt două, deci gradul II. Soțul nu are grad, dar legea îl pune lângă rudele apropiate. Regula completă e la gradul de rudenie.

Tabelul arată unde diferă cel mai des stat și privat: la bunici, frați și surori. La stat ai trei zile, ca pentru un părinte. La o firmă care urmează reperul vechi ai o zi, iar restul îl acoperi din concediul de odihnă.

Ce verifici dacă lucrezi la privat

Codul muncii (art. 152) îți dă dreptul la zile libere plătite pentru evenimente familiale deosebite și lasă numărul lor în seama legii, a contractului colectiv sau a regulamentului intern. Asta înseamnă că răspunsul exact e într-un document al firmei tale, nu într-o lege generală.

Caută în ordinea asta: contractul tău individual de muncă, apoi regulamentul intern, apoi contractul colectiv, dacă firma are unul. Dacă nu găsești nimic, întreabă la resurse umane. Unele firme dau mai mult decât reperul vechi, de exemplu trei zile și pentru bunici.

Cum depui cererea, ce act duci și cum se plătesc zilele e explicat pe larg în ghidul despre zilele libere în caz de deces în familie. Pe scurt: anunți în ziua decesului, faci o cerere scrisă și aduci o copie după certificatul de deces.

De ce trei zile se termină repede

Cei care am trecut printr-o pierdere știm că timpul liber pe care ni-l dă legea e scurt. Trei zile ajung pentru acte și pentru înmormântare: prima zi pentru declararea decesului, a doua pentru pregătiri, a treia pentru slujbă. Pentru doliu nu rămâne nimic.

Poți lungi pauza cu zile din concediul de odihnă sau cu concediu fără plată, cu acordul angajatorului. Chiar și așa, cei mai mulți ne întoarcem la muncă înainte să fim pregătiți. Sarcinile care înainte mergeau ușor par acum grele, relațiile cu colegii se schimbă, iar un lucru simplu poate cere un efort mare. E normal. Etapele doliului nu se potrivesc cu calendarul de la serviciu.

Cum te întorci la serviciu după un deces

Un plan mic, făcut înainte de prima zi, îți scade stresul și îți lasă loc pentru durere. Iată cum îl poți face:

1. Hotărăște cine anunță vestea

   Roagă-ți șeful sau un coleg apropiat să le spună celorlalți înainte să revii, ca să nu fii tu cel care dă vestea de zece ori.

2. Pregătește-ți răspunsurile

   Vei primi întrebări despre boală, despre ultimele zile, despre înmormântare. Hotărăște dinainte cât vrei să spui.

3. Cere un început mai lin

   Întreabă dacă poți relua cu sarcini mai simple sau cu un program flexibil în prima săptămână.

4. Găsește-ți un loc unde să fii singur

   O sală goală, un birou liber, mașina. Când te copleșește tristețea, retrage-te câteva minute.

Cum răspunzi la întrebările incomode

Unii colegi au trecut deja printr-o pierdere și vor înțelege ce simți. Alții nu au fost niciodată în doliu și vor reacționa nepotrivit: se vor purta ca și cum nu s-a întâmplat nimic sau vor întreba prea mult. Nu e răutate, de cele mai multe ori e neștiință.

Dacă nu vrei să intri în detalii, poți spune simplu: „Mulțumesc că întrebi, dar nu sunt pregătit să vorbesc despre asta acum.” Sau poți duce discuția spre ceva mai ușor de purtat: „Aș prefera să vorbesc despre ce a însemnat mama pentru mine, nu despre ultimele ei săptămâni.” Ambele răspunsuri sunt în regulă.

Cum îți păstrezi ritmul la muncă

Când pierzi pe cineva, totul e afectat, inclusiv puterea de concentrare. Te poți aștepta să uiți lucruri, să fii distras, să greșești. Nu te învinovăți pentru asta. Câteva obiceiuri mici ajută:

• Scrie totul într-o agendă. Notează dimineața ce ai de făcut, ca să nu depinzi de memorie.
• Împarte fiecare sarcină în pași mici. Un pas terminat e mai ușor de dus decât un proiect întreg.
• Fă o pauză scurtă în fiecare oră. Te ajută să te concentrezi mai bine în restul timpului.
• Spune-i șefului dacă nu faci față. E mai ușor de ajustat un termen anunțat decât unul ratat.

Dacă după câteva săptămâni simți că doliul îți afectează somnul sau sănătatea, vorbește cu medicul de familie. Despre ce face doliul cu trupul găsești mai multe în ghidul despre cum afectează doliul sănătatea fizică și psihică, iar câteva exerciții simple în patru practici pentru perioada de doliu.

Dacă vrei ca zilele tale libere să rămână pentru familie, ne poți lăsa pe noi cu partea practică. La Kirilă Funerar te asistăm cu actele, pregătim ceremonia și îți facem factura pe numele tău, ca să poți cere ajutorul de înmormântare de 9.192 de lei fără drumuri în plus.